日前，在第八届中国企业社保高峰论坛上，中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在主题演讲中表示，社保费移交税务机关征收是大势所趋，社保降费同样是大势所趋。下面是此次论坛该议题的媒体报道：

多地暂停“社保入税” 郑秉文称税务征收仍是大势所趋

两年前，国务院办公厅发文决定，社会保险费由税务部门统一征收，此改革一度引起轩然大波。时隔两年，多地陆续宣布城镇职工社保费暂缓移交税务机关征收，社保费转由税务部门征收被按下了“暂停键”，这让当地企业“松了一口气”。

但是，“社保入税”已成定局，社保从严征管是大势所趋。

“多年来，社保的税费之争一直存在。改革之前，部分地区的社保费由人社部门征缴，基数的核定也是由人社部门完成，然而，有一半地区已由税务部门征缴，但核定基数的工作依然归属人社部门，税务部门只是照章办事而已。”近日，中国社会科学院世界社保研究中心主任、人力资源和社会保障部咨询专家委员会委员郑秉文在由51社保发起的第八届中国企业社保高峰论坛上表示，企业存在对社保费负担上升的担忧，不过，目前，社保费移交税务机关征收只不过是暂行，税务征收是大势所趋。

社保费移交税务机关征收之后，税收数据的真实性、可靠性大于社保。这种情况下，企业的预期发生着改变，认为税务部门征缴以后将会面临征的多、收的多等方面的问题。

“社保入税”多地暂停

2018年7月，《国税地税征管体制改革方案》提出要求，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

虽然，从长远来讲，社保费移交税务机关征收有利于提高用人单位依法参保的监管力度，保障劳动者权益，提高参保率，保障社保基金收支平衡和抗风险能力，促进社保制度长期可持续发展；同时，从方案内容上来看，社保入税也只是变了一个“收钱”的部门，但这项改革直接关系着企业的人力成本。一旦职工社保入税，意味着企业要同时基于工资总额和全体员工总数去缴纳社保。