近日,中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文受邀做客《经济观察报》视频节目“经观会客厅”，就我国养老金缺口问题接受经济观察报研究院院长新望的专访，以下为该节目视频，这里给出视频链接：
http://v.youku.com/v_show/id_XMTY1ODk3NTY1Mg==.html?from=s1.8-1-1.2
郑秉文:别把隐形债务当缺口 养老金实际是略有缺口
导语：虽有国家财政补贴兜底，社保养老基金确实是有缺口，但是是略有缺口。千万不要把隐形债务和缺口混在一起，如果混在一起的话会蛊惑人心。我讲三个问题，第一，降低养老保险费率必须要树立三个意识；第二，降费倒逼加快养老保险的改革；第三，一揽子的设计。
拉动内需，社会保障福利是否就该越高越好？
经济观察报研究院院长 新望
理性，建设性，我们这个现场的是经济观察报视频节目，经观会客厅，我是经济观察报研究院的新望，我们今天请到的嘉宾是中国社科院社会保障，世界社保研究中心的主任，著名的社会保障问题的专家，郑老师还是中国社科院美国所的所长，是一位美国问题专家，我们今天的话题，聊一聊当下的中国社会保障体制 的现状，走势和互联网+的条件下中国社会保障体制的改革。
嘉宾介绍：
郑秉文
中国社科院世界社保研究中心主任，中国社会科学院美国研究所所长，是国内外享有崇高声望著名的社会保障专家。
经济观察报研究院院长 新望
我们既有社会主义制度本质的规定性，同时要向市场化方向迈进，那么供给侧改革，社会保障和供给侧改革是什么关系？
中国社科院世界社保研究中心主任 郑秉文
（一）中国的社会保障制度因需求而起
中国的社会保障制度是因需求而起的，因需求而发展的，在25年之前，当国企改革的时候，突然发现国企职工不能离岗，一离岗就没有收入，给家庭，给社会带来很沉重的负担，就不能离开这个国有企业，所以，以企业为主体的保险制度，不适合改革，得建立社会保险，企业保险不行，就是独立于企业单位的社会保障制度，这个雇员可以离开企业，然后参加社会保险，一旦要是有一个风险的话，社会来承担，发放一些津贴。这就是我们社会保障制度的起源，就是因需求而起，二十几年来发展是因需求而发展的，历来是看需求的。比如说当我们经济增长动力不足的时候，内需不足，我们说应该拉动内需，可是老百姓没有这种很好的预期，不敢消费，这时候就说了，社会保障制度应该给大家很好的预期，让大家敢于消费，让大家消灭三座大山，消灭了以后才能拉动内需，才能推动经济增长，拉动经济增 长，这样也是需求，如果这样的话社会保障越高越好，越高人越有底，越敢于消费，养老，医疗，教育都解决了，就敢消费了，消费以后经济就增长了，从这个需求 角度看水平越高越好。对不对，所以从需求侧来看，福利越高越好，但是呢，我们如果二十几年来，一直从需求侧来看的话，就容易形成一个思维定式，就是我们忘记了有成本，只想到了对经济增长有触动作用，可是没有想到福利他是一个双刃剑，哪来的呀？是这个企业，本源是企业创造财富生产来的，国家财政提供，财政也 是来自于企业缴税，企业不生产了，企业都倒闭了，创造财富的本源就没有了，这是源泉呀。